Hark-hagkerfið getur nýst vel með úrræðum stjórnvalda Rakel Sveinsdóttir skrifar 24. apríl 2020 11:00 Ilmur Eir Sæmundsdóttir stofnandi maur.is segir hark-hagkerfið geta nýst með úrræðum stjórnvalda. Vísir/Vilhelm „Það eru kannski ekki margir sem stunda hark-hagkerfið hérlendis eins og það er stundað erlendis en það eru jú slatti af einyrkjum hérna heima og er að aukast sífellt með hverju árinu. Fólk vill vinna svolítið sjálfstætt, handvelja verkefnin og ákveða vinnutíma sinn sjálf, jafnvel vinna af hörku tíu mánuði af árinu en ferðast hina tvo,“ segir Ilmur Eir Sæmundsdóttir stofnandi maur.is. Hjá maur.is geta einstaklingar skráð sig sem eru tilbúnir til að ráða sig í einstök verkefni eða tímabundin störf. Slík tekjuöflun er leyfileg með hlutabótaleiðinni og getur því nýst einstaklingum sem nú eru í skertu starfshlutfalli en vilja reyna að þéna einhvern aukapening, séu verkefni í boði. Að sögn Ilmar er einnig hægt að nýta maur.is fyrir verkefni sem eru leyfileg samhliða fullum atvinnuleysibótum en þá er þak á því hvað vinna má sér inn hvern mánuð. Yngra fólk þekkir hark-hagkerfið betur Ilmur segir hark-hagkerfið, eða gig economy eins og það er kallað á ensku, vinsælla á meðal yngra fólks en þess eldra. „Þetta er vinsælt hjá yngri kynslóðinni en það er kannski meira eldri kynslóðin sem finnur fyrir dyggð og öryggi í því að mæta alltaf til vinnu níu til fimm, vita nákvæmlega réttindi sín og hafa allt tipp topp“ segir Ilmur og bætir við „það vinnur mikið og vill borga niður skuldir og horfir til lengri tíma á meðan yngri kynslóðin lifir meira í núinu.“ Hún segir þó mögulegt að þetta breytist í kjölfar kórónuveirunnar þar sem hark-hagkerfið gæti farið að nýtast fleirum. Margir séu að verða fyrir tekjutapi með skertu starfshlutfalli eða uppsögnum. „Á móti vona ég að fyrirtæki geti byrjað að nýta sér verktaka og harkara meira því það vill kannski frekar ráða aðila í tímabundið starf í tímabundin verkefni og sleppa því að þurfa ráða aðila í fullt starf sem það hefur jafnvel ekki verkefni fyrir allt árið kring,“ segir Ilmur. Ilmur segir yngra fólk þekkja hark-hagkerfið betur en það eldra. Það gæti þó breyst í kjölfar kórónufaraldurs.Vísir/Vilhelm Getur nýst samhliða úrræðum stjórnvalda „Ríkið hefur sett saman fína aðgerðarpakka sem leyfir fyrirtækjum að minnka starfshlutfall starfsmanna niður í 25% og það getur farið á hlutabætur sem er að sjálfsögðu ekki frábær staða fyrir launþegan,“ segir Ilmur og bætir við „En það sem fólk kannski gerir sér ekki grein fyrir er að þegar það fer á þessar hlutabætur sem er sérstakt úrræði á þessum sérstöku tímum, þá skerðast ekki bæturnar þó það myndi taka að sér önnur verkefni eða störf.“ Að sögn Ilmar má einstaklingur sem var í 100% starfi hjá fyrirtæki en er nú í 25% skertu starfshlutfalli og fær greiddar hlutabætur taka að sér önnur verkefni á meðan, séu þau til staðar. Þetta geti til dæmis átt við fólk sem hefur starfað við forritun, sem bókarar, þjálfarar, kennarar og fleira. „Staðan er önnur ef fólk er á 100% atvinnuleysisbótum en þá má einungis taka að sér auka störf upp að frítekjumarki sem eru rúmlega sjötíu þúsund krónur á mánuði,“ segir Ilmur og skýrir þessa útreikninga nánar út með eftirfarandi dæmi: »Ef aðili er á atvinnuleysisbótum og fer X yfir frítekjumarki þá skerðast atvinnuleysisbætur um X/2. »Þetta þýðir að ef aðili þénar 100.000 krónur og frítekjumark er 71.262krónur þá myndu atvinnuleysisbæturnar skerðast um 14.369 krónur, það er 100.000-71.262= 28.738/2=14.369. Ilmur segir fleira í aðgerðarpakka stjórnvalda geta nýst fólki sem er tilbúið í tímabundin verkefni eða vinnu. „Annað sem vonandi kemur gott úr efnahagsaðgerðum ríkisstjórnarinnar er að einstaklingar geta fengið 100% endurgreiðslu af virðisaukaskatti vegna heimilisaðstoðar, bílaviðgerða og vinnu iðnaðarmanna vegna endurbóta og viðhalds auk nýbyggingar fasteignar,“ segir Ilmur. Hvernig upplýsingar skráir maður um sjálfan sig á maur.is? „Þegar fólk skráir sig á Maur þá velur það undir hvaða starfsflokki það á heima en þeir geta verið fleiri en einn. Svo skrifar það sjálft starfsheiti og þar er hægt að taka fram sérhæfingu sína. Annars fyllir fólk inn lýsingu á sjálfum sér og ef það skrifar til dæmis markaðsmál eða excel í lýsingu sinni þá kemur prófíll þeirra upp þegar einhver leitar að þessum skilyrðum á síðunni,“ segir Ilmur. Hún mælir með því að fólk vandi sig við upplýsingaskráninguna að hvetur verkkaupa til að gefa viðkomandi umsögn. „Við hvetjum fólk til að vera með ítarlega og góða lýsingu á sér og þeirri þjónustu sem það er að bjóða upp á, ásamt mynd, ferilskrá og kontakt upplýsingum. Þetta allt hjálpar við það að næla sér í verkefni,“ segir Ilmur og bætir við í lokin „Svo þegar aðili hefur ráðið þig í verkefni eða tímabundið starf þá getur verkkaupi gefið ummæli og við hvetjum til þess.“ Starfsframi Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Vinnumarkaður Mest lesið Byggja hótel og 1.500 fermetra baðlón í Vestmannaeyjum Viðskipti innlent Um 550 milljónum deilt til 27 einkarekinna fjölmiðla Viðskipti innlent „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ Atvinnulíf Snúrunni lokað fyrir fullt og allt Viðskipti innlent Eybjörg Helga ráðin forstjóri Eirar, Skjóls og Hamra Viðskipti innlent Fjögur ráðin í stjórnendastöður hjá Íslandsbanka Viðskipti innlent Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Atvinnulíf Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Atvinnulíf „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Atvinnulíf Skipti máli fyrir rekstur iðnfyrirtækja að lækka vexti og verðbólgu Viðskipti innlent Fleiri fréttir „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Sorp: Fólk að hoppa niður plastið í tunnunum til að þjappa því „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ „Fyrsta verk er án gríns að fá mér lýsi og tékka á Vísi“ Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Sif Jakobs: „Ekta demantar eru nú einfaldlega ræktaðir“ „Hörðustu samningaviðræðurnar voru við yngsta fólkið Eitraður starfsmaður og góð ráð „Enginn kvartað yfir því þegar ég hef skúrað“ Ekki trompast við fólk í vinnu eða á fundum „Síðan kemur í ljós að við erum í gjörólíkum störfum“ „Opinberi geirinn er að breytast og þar þarf mikinn fjölda verkefnastjóra“ B-týpa sem vill verða A en þarf tíma til að „morgna sig“ Fólki á helst að líða betur eftir vinnudaginn en þegar það mætti Slökkt á asanum: „Hljómar kannski auðveldlega en er það ekki“ Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna „Allir alltaf að segja að hann sé svo mjúkur“ „Frekar kvöldsvæfur heldur en morgunfúll“ Atvinnumissir: „Það var rosa skrýtið að lenda í þessu“ „En það hefur líka margt fallegt komið út úr þessu“ „Breytingaskeið kvenna hefur líka áhrif á karlavinnustaði“ Sjá meira
„Það eru kannski ekki margir sem stunda hark-hagkerfið hérlendis eins og það er stundað erlendis en það eru jú slatti af einyrkjum hérna heima og er að aukast sífellt með hverju árinu. Fólk vill vinna svolítið sjálfstætt, handvelja verkefnin og ákveða vinnutíma sinn sjálf, jafnvel vinna af hörku tíu mánuði af árinu en ferðast hina tvo,“ segir Ilmur Eir Sæmundsdóttir stofnandi maur.is. Hjá maur.is geta einstaklingar skráð sig sem eru tilbúnir til að ráða sig í einstök verkefni eða tímabundin störf. Slík tekjuöflun er leyfileg með hlutabótaleiðinni og getur því nýst einstaklingum sem nú eru í skertu starfshlutfalli en vilja reyna að þéna einhvern aukapening, séu verkefni í boði. Að sögn Ilmar er einnig hægt að nýta maur.is fyrir verkefni sem eru leyfileg samhliða fullum atvinnuleysibótum en þá er þak á því hvað vinna má sér inn hvern mánuð. Yngra fólk þekkir hark-hagkerfið betur Ilmur segir hark-hagkerfið, eða gig economy eins og það er kallað á ensku, vinsælla á meðal yngra fólks en þess eldra. „Þetta er vinsælt hjá yngri kynslóðinni en það er kannski meira eldri kynslóðin sem finnur fyrir dyggð og öryggi í því að mæta alltaf til vinnu níu til fimm, vita nákvæmlega réttindi sín og hafa allt tipp topp“ segir Ilmur og bætir við „það vinnur mikið og vill borga niður skuldir og horfir til lengri tíma á meðan yngri kynslóðin lifir meira í núinu.“ Hún segir þó mögulegt að þetta breytist í kjölfar kórónuveirunnar þar sem hark-hagkerfið gæti farið að nýtast fleirum. Margir séu að verða fyrir tekjutapi með skertu starfshlutfalli eða uppsögnum. „Á móti vona ég að fyrirtæki geti byrjað að nýta sér verktaka og harkara meira því það vill kannski frekar ráða aðila í tímabundið starf í tímabundin verkefni og sleppa því að þurfa ráða aðila í fullt starf sem það hefur jafnvel ekki verkefni fyrir allt árið kring,“ segir Ilmur. Ilmur segir yngra fólk þekkja hark-hagkerfið betur en það eldra. Það gæti þó breyst í kjölfar kórónufaraldurs.Vísir/Vilhelm Getur nýst samhliða úrræðum stjórnvalda „Ríkið hefur sett saman fína aðgerðarpakka sem leyfir fyrirtækjum að minnka starfshlutfall starfsmanna niður í 25% og það getur farið á hlutabætur sem er að sjálfsögðu ekki frábær staða fyrir launþegan,“ segir Ilmur og bætir við „En það sem fólk kannski gerir sér ekki grein fyrir er að þegar það fer á þessar hlutabætur sem er sérstakt úrræði á þessum sérstöku tímum, þá skerðast ekki bæturnar þó það myndi taka að sér önnur verkefni eða störf.“ Að sögn Ilmar má einstaklingur sem var í 100% starfi hjá fyrirtæki en er nú í 25% skertu starfshlutfalli og fær greiddar hlutabætur taka að sér önnur verkefni á meðan, séu þau til staðar. Þetta geti til dæmis átt við fólk sem hefur starfað við forritun, sem bókarar, þjálfarar, kennarar og fleira. „Staðan er önnur ef fólk er á 100% atvinnuleysisbótum en þá má einungis taka að sér auka störf upp að frítekjumarki sem eru rúmlega sjötíu þúsund krónur á mánuði,“ segir Ilmur og skýrir þessa útreikninga nánar út með eftirfarandi dæmi: »Ef aðili er á atvinnuleysisbótum og fer X yfir frítekjumarki þá skerðast atvinnuleysisbætur um X/2. »Þetta þýðir að ef aðili þénar 100.000 krónur og frítekjumark er 71.262krónur þá myndu atvinnuleysisbæturnar skerðast um 14.369 krónur, það er 100.000-71.262= 28.738/2=14.369. Ilmur segir fleira í aðgerðarpakka stjórnvalda geta nýst fólki sem er tilbúið í tímabundin verkefni eða vinnu. „Annað sem vonandi kemur gott úr efnahagsaðgerðum ríkisstjórnarinnar er að einstaklingar geta fengið 100% endurgreiðslu af virðisaukaskatti vegna heimilisaðstoðar, bílaviðgerða og vinnu iðnaðarmanna vegna endurbóta og viðhalds auk nýbyggingar fasteignar,“ segir Ilmur. Hvernig upplýsingar skráir maður um sjálfan sig á maur.is? „Þegar fólk skráir sig á Maur þá velur það undir hvaða starfsflokki það á heima en þeir geta verið fleiri en einn. Svo skrifar það sjálft starfsheiti og þar er hægt að taka fram sérhæfingu sína. Annars fyllir fólk inn lýsingu á sjálfum sér og ef það skrifar til dæmis markaðsmál eða excel í lýsingu sinni þá kemur prófíll þeirra upp þegar einhver leitar að þessum skilyrðum á síðunni,“ segir Ilmur. Hún mælir með því að fólk vandi sig við upplýsingaskráninguna að hvetur verkkaupa til að gefa viðkomandi umsögn. „Við hvetjum fólk til að vera með ítarlega og góða lýsingu á sér og þeirri þjónustu sem það er að bjóða upp á, ásamt mynd, ferilskrá og kontakt upplýsingum. Þetta allt hjálpar við það að næla sér í verkefni,“ segir Ilmur og bætir við í lokin „Svo þegar aðili hefur ráðið þig í verkefni eða tímabundið starf þá getur verkkaupi gefið ummæli og við hvetjum til þess.“
Starfsframi Faraldur kórónuveiru (COVID-19) Vinnumarkaður Mest lesið Byggja hótel og 1.500 fermetra baðlón í Vestmannaeyjum Viðskipti innlent Um 550 milljónum deilt til 27 einkarekinna fjölmiðla Viðskipti innlent „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ Atvinnulíf Snúrunni lokað fyrir fullt og allt Viðskipti innlent Eybjörg Helga ráðin forstjóri Eirar, Skjóls og Hamra Viðskipti innlent Fjögur ráðin í stjórnendastöður hjá Íslandsbanka Viðskipti innlent Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Atvinnulíf Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Atvinnulíf „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Atvinnulíf Skipti máli fyrir rekstur iðnfyrirtækja að lækka vexti og verðbólgu Viðskipti innlent Fleiri fréttir „Okkur langar til að búa til nýja tegund af bjórmenningu“ „Eitthvað við kvöldin og nóttina sem ég heillast af“ Dýrara að gera ekkert: „Erum öll að pissa í sömu laugina“ Úrelt kerfi: „Síðan kom bara einhver bíll og tæmdi allt“ Sorp: Fólk að hoppa niður plastið í tunnunum til að þjappa því „Ekkert ósvipaður leikur og menn léku í bönkunum fyrir bankahrun“ „Fyrsta verk er án gríns að fá mér lýsi og tékka á Vísi“ Kosningaspenna á vinnustöðum og rifrildi um pólitík Sif Jakobs: „Ekta demantar eru nú einfaldlega ræktaðir“ „Hörðustu samningaviðræðurnar voru við yngsta fólkið Eitraður starfsmaður og góð ráð „Enginn kvartað yfir því þegar ég hef skúrað“ Ekki trompast við fólk í vinnu eða á fundum „Síðan kemur í ljós að við erum í gjörólíkum störfum“ „Opinberi geirinn er að breytast og þar þarf mikinn fjölda verkefnastjóra“ B-týpa sem vill verða A en þarf tíma til að „morgna sig“ Fólki á helst að líða betur eftir vinnudaginn en þegar það mætti Slökkt á asanum: „Hljómar kannski auðveldlega en er það ekki“ Konurnar ofþreyttar en karlmenn vilja meiri frið til að vinna „Allir alltaf að segja að hann sé svo mjúkur“ „Frekar kvöldsvæfur heldur en morgunfúll“ Atvinnumissir: „Það var rosa skrýtið að lenda í þessu“ „En það hefur líka margt fallegt komið út úr þessu“ „Breytingaskeið kvenna hefur líka áhrif á karlavinnustaði“ Sjá meira