Árangurstengd laun minna notuð en fyrir þremur árum 27. september 2006 11:15 MYND/E.Ól Hlutabréfakaup, hlutdeild í hagnaði eða annnars konar árangurstengd laun er minna notuð hér á landi í umbun til stjórnenda en fyrir þremur árum. Þetta eru meðal annars niðurstöður nýrrar rannsóknar á mannauðsstjórnun á vegum Háskólans í Reykjavík. Rannsóknin er sú stærsta sinnar tegundar hér á landi og byggist á svörum 190 stærstu vinnuveitenda á Íslandi, bæði innan opinbera geirans og einkageirans. Rannsóknin sýnir enn fremur að meirihluti íslenskra fyrirtækja metur ekki frammistöðu starfsfólks eða stjórnenda með formlegum hætti. Útbreiðsla slíks mats er mun minni hér á landi en í samanburðarlöndum. Þá bregðast einungis 60 prósent íslenskra fyrirtækja við með markvissum hætti þegar starfsfólk nær ekki þeim árangri sem ætlast er til. Rannsókn Háskólans í Reykjavík leiðir enn fremur í ljós að opinberi geirinn er að mörgu leyti skemur á veg kominn í mannauðsstjórnun en einkageirinn. Vægi starfsmannastjórnunar hefur þó aukist á síðustu árum í íslenskum fyrirtækjum og þrír af hverjum hverjum starfsmannastjórum sitja í framkvæmdastjórnum fyrirtækja. Fréttir Innlent Kjaramál Mest lesið Ökumaðurinn liðlega tvítugur Innlent Sagðist nýlega hafa rætt við löngu látna konu sína Innlent Báðu um paramynd og augnabliki síðar var veskið horfið Innlent Enn eitt barnið sem dettur ofan í holu Innlent Sigríður Hrönn Elíasdóttir er látin Innlent Mikið um dýrðir í Íslandsboðinu í konungshöllinni Innlent Réðst á fyrrverandi kærustur og aðstoðarslökkviliðsstjóra Innlent Ríkisstarfsmenn ofmetnir um fimm þúsund Innlent Hlaut lífshættulega áverka vegna stunguárásar Innlent Margir í vandræðum í Kömbunum Innlent Fleiri fréttir The Guardian fjallar um túrismann sem gleypi íslenska tónleikastaði Kafarar á leið að Stuðlagili vegna slyss í ánni Öllum sundlaugum í Reykjavík lokað Hlaut lífshættulega áverka vegna stunguárásar Árekstur á Eyrarbakkavegi Ríkisstarfsmenn ofmetnir um fimm þúsund Báðu um paramynd og augnabliki síðar var veskið horfið Bilun gæti valdið heitavatnsleysi víðar Hæstánægð með Höllu „Við sjáum afleiðingar þess að vinna ekki fyrir ofan fossinn“ Telur að Óli Björn líti svo á að VG hafi kastað stríðshanskanum Stjórnarsamstarfi efnislega lokið? Vongóð um að Ísland fái sæti í mannréttindaráðinu Ökumaðurinn liðlega tvítugur Réðst á fyrrverandi kærustur og aðstoðarslökkviliðsstjóra Telja óstaðbundin störf of kostnaðarsöm Kom skemmtilega á óvart að hitta Margréti Danadrottningu Ríkisstjórnin á valdi „minnsta og veikasta“ flokksins Nú má keyra á nagladekkjum í borginni Sigríður Hrönn Elíasdóttir er látin Enn eitt barnið sem dettur ofan í holu Heitavatnslaust víða í Vesturbænum Sagðist nýlega hafa rætt við löngu látna konu sína Lyfin hjálpi fólki í vandræðum en leysi ekki vandann Mikill viðbúnaður vegna hnífaárásar í nótt Mikið um dýrðir í Íslandsboðinu í konungshöllinni Margir í vandræðum í Kömbunum Greiða atkvæði um verkfall í níu skólum fram á fimmtudag Ýmsar áhyggjur varðandi flóttamenn í JL-húsinu Ekkert á hreinu um næstu kosningar Sjá meira
Hlutabréfakaup, hlutdeild í hagnaði eða annnars konar árangurstengd laun er minna notuð hér á landi í umbun til stjórnenda en fyrir þremur árum. Þetta eru meðal annars niðurstöður nýrrar rannsóknar á mannauðsstjórnun á vegum Háskólans í Reykjavík. Rannsóknin er sú stærsta sinnar tegundar hér á landi og byggist á svörum 190 stærstu vinnuveitenda á Íslandi, bæði innan opinbera geirans og einkageirans. Rannsóknin sýnir enn fremur að meirihluti íslenskra fyrirtækja metur ekki frammistöðu starfsfólks eða stjórnenda með formlegum hætti. Útbreiðsla slíks mats er mun minni hér á landi en í samanburðarlöndum. Þá bregðast einungis 60 prósent íslenskra fyrirtækja við með markvissum hætti þegar starfsfólk nær ekki þeim árangri sem ætlast er til. Rannsókn Háskólans í Reykjavík leiðir enn fremur í ljós að opinberi geirinn er að mörgu leyti skemur á veg kominn í mannauðsstjórnun en einkageirinn. Vægi starfsmannastjórnunar hefur þó aukist á síðustu árum í íslenskum fyrirtækjum og þrír af hverjum hverjum starfsmannastjórum sitja í framkvæmdastjórnum fyrirtækja.
Fréttir Innlent Kjaramál Mest lesið Ökumaðurinn liðlega tvítugur Innlent Sagðist nýlega hafa rætt við löngu látna konu sína Innlent Báðu um paramynd og augnabliki síðar var veskið horfið Innlent Enn eitt barnið sem dettur ofan í holu Innlent Sigríður Hrönn Elíasdóttir er látin Innlent Mikið um dýrðir í Íslandsboðinu í konungshöllinni Innlent Réðst á fyrrverandi kærustur og aðstoðarslökkviliðsstjóra Innlent Ríkisstarfsmenn ofmetnir um fimm þúsund Innlent Hlaut lífshættulega áverka vegna stunguárásar Innlent Margir í vandræðum í Kömbunum Innlent Fleiri fréttir The Guardian fjallar um túrismann sem gleypi íslenska tónleikastaði Kafarar á leið að Stuðlagili vegna slyss í ánni Öllum sundlaugum í Reykjavík lokað Hlaut lífshættulega áverka vegna stunguárásar Árekstur á Eyrarbakkavegi Ríkisstarfsmenn ofmetnir um fimm þúsund Báðu um paramynd og augnabliki síðar var veskið horfið Bilun gæti valdið heitavatnsleysi víðar Hæstánægð með Höllu „Við sjáum afleiðingar þess að vinna ekki fyrir ofan fossinn“ Telur að Óli Björn líti svo á að VG hafi kastað stríðshanskanum Stjórnarsamstarfi efnislega lokið? Vongóð um að Ísland fái sæti í mannréttindaráðinu Ökumaðurinn liðlega tvítugur Réðst á fyrrverandi kærustur og aðstoðarslökkviliðsstjóra Telja óstaðbundin störf of kostnaðarsöm Kom skemmtilega á óvart að hitta Margréti Danadrottningu Ríkisstjórnin á valdi „minnsta og veikasta“ flokksins Nú má keyra á nagladekkjum í borginni Sigríður Hrönn Elíasdóttir er látin Enn eitt barnið sem dettur ofan í holu Heitavatnslaust víða í Vesturbænum Sagðist nýlega hafa rætt við löngu látna konu sína Lyfin hjálpi fólki í vandræðum en leysi ekki vandann Mikill viðbúnaður vegna hnífaárásar í nótt Mikið um dýrðir í Íslandsboðinu í konungshöllinni Margir í vandræðum í Kömbunum Greiða atkvæði um verkfall í níu skólum fram á fimmtudag Ýmsar áhyggjur varðandi flóttamenn í JL-húsinu Ekkert á hreinu um næstu kosningar Sjá meira