Nie słucha „gróźb” Halldóra Benjamína Autor: Marta Magdalena Niebieszczanska 9. janúar 2023 17:22 Sólveig Anna Jónsdóttir przewodnicząca związków Efling Vísir/Egill Prezes związków zawodowych Efling zapowiada, że związki zerwą negocjacje płacowe z Islandzką Konfederacją Pracodawców/ SA i rozpoczną przygotowania do strajku, jeśli SA nie zgodzi się na nową ofertę Efling, która ma być podstawą do dalszych negocjacji. Prezes związków zawodowych Efling zapowiada, że związki zerwą negocjacje płacowe z Islandzką Konfederacją Pracodawców/ SA i rozpoczną przygotowania do strajku, jeśli SA nie zgodzi się na nową ofertę Efling, która ma być podstawą do dalszych negocjacji. Dodaje jednak, że jest optymistką co do osiągnięcia jak najlepszego porozumienia dla członków Efling i nie przywiązuje wagi do „groźby” kierownika SA. W ofercie związków Efling znajduje się wdrożenie nowej tabeli wynagrodzeń, która zawiera podwyżki od 40 do 59 tys. koron. Ponadto jest tam przewidziany dodatek w wysokości 15 tys. koron. Jest to taka sama kwota, jaka była proponowana w ofercie Efling od 12 grudnia, ale teraz proponuje się, że dodatek będzie przyznawany poza wynagrodzeniem podstawowym, a zatem nie będzie zwiększał liczby godzin pracy. „I nalegamy, aby tabela była zgodna z tym, co jest najlepsze dla członków Efling i nie będziemy zmuszani do zaakceptowania wyniku, który w ogóle nam nie odpowiada” mówi Sólveig Anna Jónsdóttir, prezes Efling. Halldór Benjamín Þorbergsson, dyrektor SA, powiedział wczoraj w wieczornych wiadomościach Stöð 2, że po następnej środzie, 11 stycznia, negocjacje dotyczące umowy w obecnym stanie będą zakończone. Sólveig Anna nie przejmuje się tymi komentarzami. „Niezależnie od tego, czy dojdzie do sytuacji, w której Efling przyjmie umowę, nie słuchamy tych gróźb. Zażądaliśmy działania wstecz, tak jak to miało miejsce w innych porozumieniach zawartych przez Islandzką Konfederację Pracodawców/ SA, i po prostu stanowczo twierdzimy, że tak się stanie” mówi Sólveig. Następnym krokiem byłyby przygotowania do strajku Oferta Efling wygasa jutro w południe i widać, że czasu jest mało. Halldór Benjamín powiedział dziś rano w wywiadzie dla RUV, że nie patrzy zbyt optymistycznie w przyszłość. Ale co mówi Sólveig Anna? „Jestem optymistką co do tego, że komisja negocjacyjna Efling będzie w stanie osiągnąć układ zbiorowy, który odpowiada członkom związków Efling.” Na pytanie co będzie dalej, odpowiada. „No cóż, w ofercie mówimy, że jeśli SA całkowicie ją odrzuci jako podstawę do dalszych negocjacji, to je zakończymy i wtedy zaczniemy przygotowywać kolejny etap. Będą to przygotowania do strajku.” Mest lesið Icelandair wprowadza testy narkotykowe pracowników Polski COVID-19 - Spotkanie informacyjne Polski Nowe infekcje na granicy Polski Kanion Fjaðrárgljúfur tymczasowo zamknięty Polski Podwójne testy i kwarantanna dla wszystkich podróżnych Polski Włoskie Siły Powietrzne w drodze na Islandię Polski Młoda kobieta poważnie ranna w strzelaninie w Reykjaviku Polski Noworoczny apel o rozsądek. Zachęca się do zmniejszenia liczby fajerwerków. Polski 2% Islandii pokrywają lasy i krzewy Polski Turysta wpadł do wąwozu przy wodospadzie Glymur Polski
Prezes związków zawodowych Efling zapowiada, że związki zerwą negocjacje płacowe z Islandzką Konfederacją Pracodawców/ SA i rozpoczną przygotowania do strajku, jeśli SA nie zgodzi się na nową ofertę Efling, która ma być podstawą do dalszych negocjacji. Dodaje jednak, że jest optymistką co do osiągnięcia jak najlepszego porozumienia dla członków Efling i nie przywiązuje wagi do „groźby” kierownika SA. W ofercie związków Efling znajduje się wdrożenie nowej tabeli wynagrodzeń, która zawiera podwyżki od 40 do 59 tys. koron. Ponadto jest tam przewidziany dodatek w wysokości 15 tys. koron. Jest to taka sama kwota, jaka była proponowana w ofercie Efling od 12 grudnia, ale teraz proponuje się, że dodatek będzie przyznawany poza wynagrodzeniem podstawowym, a zatem nie będzie zwiększał liczby godzin pracy. „I nalegamy, aby tabela była zgodna z tym, co jest najlepsze dla członków Efling i nie będziemy zmuszani do zaakceptowania wyniku, który w ogóle nam nie odpowiada” mówi Sólveig Anna Jónsdóttir, prezes Efling. Halldór Benjamín Þorbergsson, dyrektor SA, powiedział wczoraj w wieczornych wiadomościach Stöð 2, że po następnej środzie, 11 stycznia, negocjacje dotyczące umowy w obecnym stanie będą zakończone. Sólveig Anna nie przejmuje się tymi komentarzami. „Niezależnie od tego, czy dojdzie do sytuacji, w której Efling przyjmie umowę, nie słuchamy tych gróźb. Zażądaliśmy działania wstecz, tak jak to miało miejsce w innych porozumieniach zawartych przez Islandzką Konfederację Pracodawców/ SA, i po prostu stanowczo twierdzimy, że tak się stanie” mówi Sólveig. Następnym krokiem byłyby przygotowania do strajku Oferta Efling wygasa jutro w południe i widać, że czasu jest mało. Halldór Benjamín powiedział dziś rano w wywiadzie dla RUV, że nie patrzy zbyt optymistycznie w przyszłość. Ale co mówi Sólveig Anna? „Jestem optymistką co do tego, że komisja negocjacyjna Efling będzie w stanie osiągnąć układ zbiorowy, który odpowiada członkom związków Efling.” Na pytanie co będzie dalej, odpowiada. „No cóż, w ofercie mówimy, że jeśli SA całkowicie ją odrzuci jako podstawę do dalszych negocjacji, to je zakończymy i wtedy zaczniemy przygotowywać kolejny etap. Będą to przygotowania do strajku.”
Mest lesið Icelandair wprowadza testy narkotykowe pracowników Polski COVID-19 - Spotkanie informacyjne Polski Nowe infekcje na granicy Polski Kanion Fjaðrárgljúfur tymczasowo zamknięty Polski Podwójne testy i kwarantanna dla wszystkich podróżnych Polski Włoskie Siły Powietrzne w drodze na Islandię Polski Młoda kobieta poważnie ranna w strzelaninie w Reykjaviku Polski Noworoczny apel o rozsądek. Zachęca się do zmniejszenia liczby fajerwerków. Polski 2% Islandii pokrywają lasy i krzewy Polski Turysta wpadł do wąwozu przy wodospadzie Glymur Polski