Nowy zarząd zwolnił wszystkich pracowników związków Efling Autor: Marta Magdalena Niebieszczanska 12. apríl 2022 13:51 Sólveig Anna Jónsdóttir Vísir/Vilhelm Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Propozycja została przedstawiona i zatwierdzona ośmioosobową większością członków z listy-B, pod przewodnictwem Sólveig Anny. Zwolnienia wchodzą w życie na początku przyszłego miesiąca, a dotychczasowi pracownicy będą zobowiązani do wykonywania swojej pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienia są częścią planu reorganizacji związku przez nowy zarząd. Plan dotyczy rozległych zmian organizacyjnych i operacyjnych w biurze Efling, a propozycja zawiera zmiany w warunkach zatrudnienia wszystkich pracowników. Jako przyczyny zmian organizacyjnych podano m.in. zaświadczenie o równości wynagrodzeń, nowe opisy stanowisk, zmiany w systemie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych ocen kwalifikacyjnych. Środek ten został ostro skrytykowany przez mniejszość w radzie członkowskiej, a niektórzy pracownicy podobno dowiedzieli się o zbliżającym się wypowiedzeniu, czytając o tym w wiadomościach. Drífa Snædal, prezydent Islandzkiej Konfederacji Pracy (ASÍ), potępiła masowe zwolnienia, mówiąc, że ruch ten był bezprecedensowy i byłby szkodliwy dla ludzi pracy szukających porady doświadczonych i kompetentnych pracowników. Zachęcała zarząd Efling do ponownego rozważenia swojej decyzji. Dodała, że ASÍ również będzie rozpatrywać sprawę. Od czasu, gdy Sólveig Anna objęła stanowisko prezesa związków Efling w 2018 roku, w instytucji było wiele niepokojów. Konflikt osiągnął szczyt, gdy zrezygnowała ze stanowiska w zarządzie Efling, odnosząc się do wotum nieufności wydanego niedługo wcześniej przez personel związków. Jednak pomimo tego Sólveig Anna ponownie kandydowała na stanowisko przewodniczącego i wygrała wyborach, które zakończyły się w lutym. Efling to jeden z największych związków zawodowych w Islandii, reprezentujący pracowników z najniżej zarabiających branż w kraju, z których wielu to pracownicy obcego pochodzenia. Mest lesið Ewakuowano wszystkich mieszkańców Seyðisfjörður Polski Ryzykują życie dla zdjęcia Polski 18 nowych przypadków COVID-19 i propozycje rozluźnienia obostrzeń Polski Prezydent i premier pierwszymi pasażerami elektrycznego samolotu Polski Plany przeniesienia Muzeum Rocka w inne miejsce Polski Najliczniejszą grupą turystów są Amerykanie Polski Deptaki w centrum Reykjaviku Polski Postrzelony mężczyzna spędzi dwa tygodnie w areszcie Polski Otworzyła się kolejna szczelina w dolinie Geldingadalur Polski Dwóch zatrzymanych w związku ze śmiercią kobiety Polski
Sólveig Anna Jónsdóttir, która została ponownie wybrana na prezesa związków zawodowych Efling, na swoim pierwszym posiedzeniu zarządu zaproponowała zwolnienie wszystkich pracowników Efling. Propozycja została przedstawiona i zatwierdzona ośmioosobową większością członków z listy-B, pod przewodnictwem Sólveig Anny. Zwolnienia wchodzą w życie na początku przyszłego miesiąca, a dotychczasowi pracownicy będą zobowiązani do wykonywania swojej pracy w okresie wypowiedzenia. Zwolnienia są częścią planu reorganizacji związku przez nowy zarząd. Plan dotyczy rozległych zmian organizacyjnych i operacyjnych w biurze Efling, a propozycja zawiera zmiany w warunkach zatrudnienia wszystkich pracowników. Jako przyczyny zmian organizacyjnych podano m.in. zaświadczenie o równości wynagrodzeń, nowe opisy stanowisk, zmiany w systemie wynagrodzeń oraz wprowadzenie nowych ocen kwalifikacyjnych. Środek ten został ostro skrytykowany przez mniejszość w radzie członkowskiej, a niektórzy pracownicy podobno dowiedzieli się o zbliżającym się wypowiedzeniu, czytając o tym w wiadomościach. Drífa Snædal, prezydent Islandzkiej Konfederacji Pracy (ASÍ), potępiła masowe zwolnienia, mówiąc, że ruch ten był bezprecedensowy i byłby szkodliwy dla ludzi pracy szukających porady doświadczonych i kompetentnych pracowników. Zachęcała zarząd Efling do ponownego rozważenia swojej decyzji. Dodała, że ASÍ również będzie rozpatrywać sprawę. Od czasu, gdy Sólveig Anna objęła stanowisko prezesa związków Efling w 2018 roku, w instytucji było wiele niepokojów. Konflikt osiągnął szczyt, gdy zrezygnowała ze stanowiska w zarządzie Efling, odnosząc się do wotum nieufności wydanego niedługo wcześniej przez personel związków. Jednak pomimo tego Sólveig Anna ponownie kandydowała na stanowisko przewodniczącego i wygrała wyborach, które zakończyły się w lutym. Efling to jeden z największych związków zawodowych w Islandii, reprezentujący pracowników z najniżej zarabiających branż w kraju, z których wielu to pracownicy obcego pochodzenia.
Mest lesið Ewakuowano wszystkich mieszkańców Seyðisfjörður Polski Ryzykują życie dla zdjęcia Polski 18 nowych przypadków COVID-19 i propozycje rozluźnienia obostrzeń Polski Prezydent i premier pierwszymi pasażerami elektrycznego samolotu Polski Plany przeniesienia Muzeum Rocka w inne miejsce Polski Najliczniejszą grupą turystów są Amerykanie Polski Deptaki w centrum Reykjaviku Polski Postrzelony mężczyzna spędzi dwa tygodnie w areszcie Polski Otworzyła się kolejna szczelina w dolinie Geldingadalur Polski Dwóch zatrzymanych w związku ze śmiercią kobiety Polski